.png?width=2000&height=884&name=Banner%20(3).png "Banner (3)")
A vállalati AI-transzformáció és a maximális hatékonyságnövelés ma már a versenyképesség alapfeltétele. Az L&D büdzsék és a méregdrága szoftverlicencek viszont gyakran elfolynak a semmibe, a csapatoknak ugyanis a napi hajtás mellett egyszerűen nincs kapacitásuk a száraz, elméleti oktatásokra.
Ez a 12 alkalmas, teljesen ingyenes webinar-sorozat azért született, hogy lépésről lépésre megmutassa a működő megoldást: hogyan válhat a digitális képességfejlesztés elméleti teher helyett a napi munka megmentőjévé.
A program alapját az az OTP Bankkal közösen fejlesztett Pulze módszertan adja. Ez a rendszer náluk élesben, több száz tréningnapon keresztül nemzetközileg is bizonyított. Segítségével a technológia azonnal alkalmazhatóvá válik a mindennapi munkafolyamatokban, és hosszú távon a ROI-ban is egyértelműen megmutatkozik.
Regisztrálj még ma, és csatlakozz hozzánk online a 12 alkalom bármelyikére, vagy nézd vissza utólag gyakorlatias alkalmainkat!
Várunk minden kedden 16:00-tól online, hogy felfedezzük újra együtt a vállalati képességfejlesztés, hogy lehet megtérülő.
Földházi Csaba (Training Director, Pulze Digital)
Áder Zsófia (Data Management Expert, Pulze Digital, Shiwaforce), Dr. Máté Anna (Chapter Lead, OTP Bank), Jenei Zoltán (IT Leadership Advisory and Delivery Execution, upifyIT), Lindwurm Tamás (Head of Data, E2 Hungary)
Földházi Csaba (Training Director, Pulze Digital, Shiwaforce) & Győri Katalin (Head of Pulze Digital Executive Program, Shiwaforce)
Előadó: Mátyás-Kollár Gabriella (Head of AI, Shiwaforce)
Földházi Csaba (Training Director, Pulze Digital, Shiwaforce)
Write a brief description of the product's capabilities
Földházi Csaba (Training Director, Pulze Digital, Shiwaforce)
Földházi Csaba (Training Director, Pulze Digital, Shiwaforce)
Földházi Csaba (Training Director, Pulze Digital, Shiwaforce)
Áder Zsófia (Data Management Expert, Pulze Digital, Shiwaforce) és vendége
Boda Kálmán (Low-Code Learning Journey Architect and Lead Trainer, Shiwaforce)
Boda Kálmán (Low-Code Learning Journey Architect and Lead Trainer, Shiwaforce)
Varga György Márk (Senior Product Developer, Shiwaforce)
A vállalati AI- és transzformációs projektek jelentős része azért akad el, mert az egynapos, elméleti képzések után a munkavállalók nem tudják átültetni a száraz tananyagot a napi gyakorlatba.
Így a fejlesztési büdzsék elfolynak, az üzleti csapatok pedig az elakadásaikkal túlterhelik az IT-osztályt. A HR-vezetők eközben két tűz közé szorulnak: próbálják támogatni a belső hangulatot és a digitális átállást, miközben a vezetőség felé nem tudnak elszámolni a költések számszerűsíthető üzleti megtérülésével (ROI).
A Pulze Digital szakít az unalmas és láthatóan működésképtelen sablon-tréningekkel. Helyette egy skálázható képességfejlesztő programot biztosítunk négy fő területen: AI, Data, Cloud és Low-Code/No-Code. A fejlesztést teljes egészében a vállalat saját, valós munkafolyamataira és üzleti problémáira (use case) szabjuk.
Struktúránk a kulcsfontosságú üzleti szerepkörökhöz igazítja a tanulási útvonalakat az alapoktól a master szintekig.
Ezzel a módszerrel a munkatársak digitálisan önjáróvá válnak, ami radikálisan tehermentesíti a tech csapatokat. Így a tényleges hatékonyságnövekedés és viselkedésváltozás pontosan mérhetővé válik:
Kinek szól ez a webinar-sorozat?
Elsősorban olyan HR és L&D vezetőknek, IT igazgatóknak, valamint üzleti döntéshozóknak, akiknek feladatuk a szervezeti AI-bevezetés, a transzformáció és a hatékonyságnövelés levezénylése, de szeretnék elkerülni az elfolyó tréningbüdzséket és a belső elakadásokat.
A kollégámat is érdekli a téma, ő is megnézheti? Megoszthatom vele a linket?
Igen, nyugodtan oszd meg a kollégáiddal is a regisztrációs linket, vagy küldd tovább nekik a hozzáférést. A digitális szintlépés és a csapatok közötti falak lebontása akkor a leghatékonyabb, ha az érintett kulcsfigurák közösen birtokolják ezt a tudást.
Mi van, ha nem tudok ott lenni az élő időponton? Vissza tudom nézni?
Természetesen. Ha a sűrű naptárad miatt lemaradsz a kedd 16:00-s kezdésről, a regisztrációdnak köszönhetően automatikusan megkapod az előadás felvételét.
Mennyire lesznek elméletiek az előadások? Majd száraz prezentációkat kapunk?
Egyáltalán nem. A Pulze módszertana mereven elutasítja a sablonos elméleteket és a száraz PPT-ket. Minden egyes alkalom kőkemény vállalati realitásra, működő struktúrákra, éles esettanulmányokra és azonnal alkalmazható gyakorlati megoldásokra épül.
Mi az a Pulze Digital?
Röviden egy vállalati szintű digitális upskilling és képességfejlesztő program, amely skálázható, egyetemi szintű rendszertervezéssel alakítja át a szervezetek működését. Nem elméleti oktatókkal, hanem a frontvonalban dolgozó szakemberekkel fejlesztünk garantált készségeket az AI, Data, Cloud és Low-Code/No-Code területeken.
Kik az előadók a program során?
A hazai nagyvállalati szakértők (például az OTP Bank vezető szakemberei) mellett a 12 alkalmas sorozat gerincét és szakmai motorját Földházi Csaba (Pulze Digital Director) adja.
Kikkel dolgoztatok már együtt, és milyen konkrét eredményeket tudtok felmutatni? A legnagyobb hazai partnerünk az OTP Bank, akikkel közösen fejlesztettük és csiszoltuk tökéletesre ezt a módszertant több száz sikeres tréningnapon keresztül.
Miért jó ez nekem? Az eredményeink magukért beszélnek: a nálunk végzett belső upskilling bizonyítottan 50-70%-kal költséghatékonyabb, mint a külső, senior piaci toborzás, emellett radikálisan csökkenti a belső IT-ticketek számát és kimutathatóan felszabadítja a munkaórákat.
Align with the best — our renowned client community
%201-1.png?width=336&height=268&name=MBH_logo_header%20(1)%201-1.png){kind=logo}
